窦滢滢

　　1987年出生，戴着眼镜，复旦学霸。100offer创始人贾智凡虽然和大多数互联网圈创业者一样意气风发、自信满满，但其眼神和笑容中却多了一份温和与从容不迫。

　　去年刚毕业就决定创业的贾智凡，思路很明确，在线拍卖中高端程序员，并在创业8个月拿到2000万元A轮融资，预计年底进行B轮融资，17个月有望实现盈亏平衡。

　　“我的创业灵感来自于对招聘网站与传统猎头模式的不认同。”贾智凡说，那些老牌创业网站仅仅将重心放在招聘，并不会花心思关注用户与企业最终是否高效匹配；传统猎头的顾问模式虽然提升了匹配度，却受限于人力成本难以规模化提供服务。

　　拍卖人才，首先要保证“人才质量”，因此，100offer的审核机制相当严苛：每月8000名注册用户仅400—800人通过审核，但其效率却比招聘网站高得多：参加拍卖的程序员90%至少拿到一个offer，平均每人可收到12个靠谱面试机会。于此相行的是，100offer迅速成长：平台每月举办4期拍卖，每月参加拍卖的程序员达400人，至年底可达800人；目前有4万多名程序员与2600家互联网公司落户于此；全国每4个程序员中就有1个在用100offer。

　　“不要小看了这个市场。”贾智凡称，目前符合该条件的程序员多达20万—50万名，占全国程序员总量的10%—20%。

　　根据贾智凡的规划，年底也会扩大业务领域，向产品、UI、运营、销售等与互联网相关的职位方向发展。“到2015年年底，100offer将实现四倍的用户增长。目前网站注册程序员有4万多人，合作的互联网公司2300多家。”贾智凡预计。